Assistant Nursing Superintendent (Class III) Job Description (Roles and Responsibility)

 

આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગ

Assistant Nursing Superintendent (Class III) Job Description

📌 હોદ્દાનું નામ (Job Title) Assistant Nursing Superintendent

🎓 શૈક્ષણિક લાયકાત (Qualification) Diploma in G.N.M. / B. Sc. (Nursing)

🏢 જવાબદારી કોને (Line of Authority) DNS અથવા જિલ્લા/સબ-જિલ્લા હોસ્પિટલમાં C.D.M.O. / મેડિકલ સુપ્રિન્ટેન્ડન્ટ

1. ક્લિનિકલ ફરજો (Clinical Responsibilities)

👥 સ્ટાફ અને હાજરી વ્યવસ્થાપન

• નર્સિંગ સ્ટાફની હાજરી લેવી અને તેનો રિપોર્ટ તૈયાર કરવો.
• દરેક વોર્ડમાં 24*7 પૂરતો નર્સિંગ સ્ટાફ ઉપલબ્ધ રહે તેની ખાતરી કરવી.
• DNS ની સલાહથી નર્સિંગ કર્મચારીઓ માટે રોટેશન પ્લાન તૈયાર કરવો.
• નવા નિયુક્ત કે પ્રમોશન પામેલા વોર્ડ-ઈન્ચાર્જને ઈન્ડક્શન ટ્રેનિંગ આપવી.
• સ્ટાફની રજાની અરજીઓ (CL, EL, SL) સ્વીકારી નર્સિંગ સુપ્રિન્ટેન્ડન્ટને મોકલવી.

📋 વોર્ડ કામગીરી અને નિરીક્ષણ

• વોર્ડ-ઈન્ચાર્જને તેમની સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં મદદ કરવી.
• વોર્ડ અને વિભાગોના રાઉન્ડ લેવા અને જરૂરી બાબતો અંગે DNS ને રિપોર્ટ કરવો.
• વોર્ડમાં જરૂરી રજીસ્ટરો અને ડ્યુટી અસાઇનમેન્ટ બુક બરાબર જળવાય છે કે નહીં તે તપાસવું.
• ડે-ઇવનિંગ-નાઇટ રિપોર્ટ બુક અને દવાની કેબિનેટ/કબાટની સમયાંતરે ચકાસણી કરવી.
• યુનિટ માટે જરૂરી દવાઓ અને સાધનોની વાર્ષિક જરૂરિયાતોનું આયોજન કરવું.

⚖️ પબ્લિક રિલેશન્સ અને કાયદાકીય બાબતો

• દર્દીના સગા અને જાહેર જનતા સાથે સારા સંબંધો જાળવી હોસ્પિટલની હકારાત્મક છબી બનાવવી.
• હોસ્પિટલ અને પબ્લિક વચ્ચે કડી (Liaison) તરીકે કામ કરવું.
• વોર્ડમાં કાયદાકીય પાસાઓનું ધ્યાન રાખવું અને **મેડિકો-લીગલ કેસો (MLC)** અંગે રિપોર્ટ કરવો.
• કોઈપણ પ્રકારની ફરિયાદોની તપાસ કરવી અને આકસ્મિક અહેવાલો (Incidental Reports) લખવા.

🛡️ શિસ્ત, કાઉન્સેલિંગ અને રિપોર્ટિંગ

• નર્સિંગ અને ડોમેસ્ટિક સ્ટાફમાં શિસ્ત જાળવવી અને હોસ્પિટલની નીતિઓનું પાલન કરાવવું.
• નર્સિંગ સ્ટાફને યોગ્ય માર્ગદર્શન અને કાઉન્સેલિંગ પૂરું પાડવું.
• તાબાના સ્ટાફના કામનું મૂલ્યાંકન કરવું અને તેમના **ગુપ્ત અહેવાલો (Confidential Reports - CR)** ભરવા.
• સમગ્ર હોસ્પિટલના આંકડા (Statistics) જાળવવા અને સત્તાધિકારીઓને સબમિટ કરવા.

🎓 2. શિક્ષણ અને સુપરવિઝન (Teaching & Supervision)

• ✨ નવા નિયુક્ત નર્સિંગ સ્ટાફ, સ્ટુડન્ટ નર્સ અને ડોમેસ્ટિક સ્ટાફ માટે ઓરિએન્ટેશન પ્રોગ્રામનું આયોજન અને અમલીકરણ કરવું.
• ✨ નર્સિંગ કર્મચારીઓના ઇન-સર્વિસ એજ્યુકેશન (In-service Education) માં ભાગ લેવો અને મીટિંગોમાં હાજરી આપવી.
• ✨ નર્સિંગ સ્ટાફ અને ડોમેસ્ટિક સ્ટાફને પ્રસંગોપાત અને આયોજિત શિક્ષણ (Incidental & Planned Teaching) આપવું.
• ✨ સમય સમય પર ડેપ્યુટી નર્સિંગ સુપ્રિન્ટેન્ડન્ટ (DNS) અથવા સત્તાધિકારીઓ દ્વારા સોંપવામાં આવેલી અન્ય તમામ ફરજો બજાવવી.