નાણા વિભાગનું તા. 20-11-2006નું Extraordinary Gazette Notification છે. Page 1 મુજબ આ Gujarat Civil Services (Leave) (Amendment) Rules, 2006 છે અને તેના દ્વારા Gujarat Civil Services (Leave) Rules, 2002માં Rule 69 પછી નવો Rule 69A — “Child Adoption Leave” ઉમેરવામાં આવ્યો છે. આ નિયમ ખાસ કરીને બે કરતાં ઓછા surviving children ધરાવતી મહિલા સરકારી કર્મચારી દ્વારા એક વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકને કાયદેસર દત્તક લેવાના કિસ્સામાં Child Adoption Leave અંગે છે.
આ Notificationમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ આંકડા છે: 135 દિવસ Child Adoption Leave, leave દરમિયાન leave salary = immediately before leave મળતો pay, અને ત્યારબાદ ચોક્કસ શરતો હેઠળ અન્ય leave સાથે મળીને દત્તક બાળક એક વર્ષનું થાય ત્યાં સુધી વધારાની રજા મળી શકે છે. Child Adoption Leave leave accountમાં debit થતી નથી.
GUJARAT CIVIL SERVICES (LEAVE) RULES
👩👧 Child Adoption Leave — મહિલા સરકારી કર્મચારી માટે 135 દિવસની દત્તક રજા
ગુજરાત સરકાર | નાણા વિભાગ
📅 Gazette Notification: 20-11-2006
Gujarat Civil Services (Leave) (Amendment) Rules, 2006
135
Days Child Adoption Leave
< 1
Adopted Child's Age — Below One Year
< 2
Surviving Children
📌 Notificationનો સરળ સાર:
Gujarat Civil Services (Leave) Rules, 2002માં Rule 69 પછી Rule 69A — Child Adoption Leave ઉમેરવામાં આવ્યો છે.
તેના મુજબ બે કરતાં ઓછા surviving children ધરાવતી મહિલા Government Employee જો એક વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકને કાયદેસર દત્તક લે, તો competent authority તેને 135 દિવસ Child Adoption Leave મંજૂર કરી શકે છે.
Gujarat Civil Services (Leave) Rules, 2002માં Rule 69 પછી Rule 69A — Child Adoption Leave ઉમેરવામાં આવ્યો છે.
તેના મુજબ બે કરતાં ઓછા surviving children ધરાવતી મહિલા Government Employee જો એક વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકને કાયદેસર દત્તક લે, તો competent authority તેને 135 દિવસ Child Adoption Leave મંજૂર કરી શકે છે.
📄 મૂળ Gujarat Government Gazette Notification
69A
નવો Rule 69A — Child Adoption Leave
આ Notification દ્વારા Gujarat Civil Services (Leave) Rules, 2002માં
Rule 69 પછી Rule 69A દાખલ કરવામાં આવ્યો.
Rule 69A ખાસ કરીને female Government Employeeને valid adoptionના કિસ્સામાં મળવાપાત્ર Child Adoption Leave અંગેની જોગવાઈ કરે છે.
Rule 69A ખાસ કરીને female Government Employeeને valid adoptionના કિસ્સામાં મળવાપાત્ર Child Adoption Leave અંગેની જોગવાઈ કરે છે.
01
Child Adoption Leave માટે કોણ પાત્ર?
👩💼
Female Government Employee
મહિલા સરકારી કર્મચારી હોવી જોઈએ.
👨👩👧
Less Than Two Surviving Children
બે કરતાં ઓછા surviving children હોવા જોઈએ.
👶
Child Below One Year
Valid adoption સમયે બાળકની ઉંમર એક વર્ષથી ઓછી હોવી જોઈએ.
02
કેટલી Child Adoption Leave મળે?
135
DAYS
Child Adoption LeaveValid adoptionની તારીખ પછી તરત 135 દિવસ સુધીની રજા.
👶 Leave ક્યારેથી શરૂ થાય?
Rule 69A મુજબ Child Adoption Leave valid adoptionની તારીખ પછી તરત (immediately after the date of valid adoption) આપવામાં આવે છે.
Rule 69A મુજબ Child Adoption Leave valid adoptionની તારીખ પછી તરત (immediately after the date of valid adoption) આપવામાં આવે છે.
03
Leave દરમિયાન કેટલો Pay મળે?
💰 Leave Salary:
Child Adoption Leaveના સમયગાળા દરમિયાન admissible leave salary employeeને leave પર જતાં પહેલાં જે pay drawn immediately before proceeding on leave હતો તેના જેટલી રહેશે.
Child Adoption Leaveના સમયગાળા દરમિયાન admissible leave salary employeeને leave પર જતાં પહેલાં જે pay drawn immediately before proceeding on leave હતો તેના જેટલી રહેશે.
04
Child Adoption Leave સાથે બીજી Leave લઈ શકાય?
હા.
Child Adoption Leaveને any other kind of leave સાથે combine કરી શકાય છે.
Child Adoption Leaveને any other kind of leave સાથે combine કરી શકાય છે.
05
135 દિવસ પછી વધારાની Leave
👶 Valid Adoption
એક વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકનું valid adoption
➜
🌸 135 Days
Child Adoption Leave
➜
📅 Up to Child's Age 1
Applicable conditions મુજબ additional leave
Rule 69A મુજબ Child Adoption Leave ચાલુ રાખીને
female Government Employeeને તેના creditમાં રહેલી
leave of the kind due and admissible
મંજૂર કરી શકાય છે.
તેમાં leave not due તથા commuted leave, maximum 60 days, without production of medical certificate નો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે.
આ વધારાની leave દત્તક બાળકની ઉંમર એક વર્ષ થાય ત્યાં સુધી મળી શકે છે, અને બાળકની valid adoptionની તારીખે રહેલી ઉંમર પ્રમાણે આ સમયગાળો ઘટાડવામાં આવશે.
તેમાં leave not due તથા commuted leave, maximum 60 days, without production of medical certificate નો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે.
આ વધારાની leave દત્તક બાળકની ઉંમર એક વર્ષ થાય ત્યાં સુધી મળી શકે છે, અને બાળકની valid adoptionની તારીખે રહેલી ઉંમર પ્રમાણે આ સમયગાળો ઘટાડવામાં આવશે.
06
બે Surviving Children હોય તો?
🚫 Facility admissible નથી.
Notification સ્પષ્ટ કરે છે કે જો female Government Employeeને પહેલેથી જ two surviving children હોય, તો આ Child Adoption Leave facility મળવાપાત્ર રહેશે નહીં.
Notification સ્પષ્ટ કરે છે કે જો female Government Employeeને પહેલેથી જ two surviving children હોય, તો આ Child Adoption Leave facility મળવાપાત્ર રહેશે નહીં.
07
Leave Accountમાંથી 135 દિવસ કપાશે?
ના.
Rule 69A(4) મુજબ: Child Adoption Leave shall not be debited against the leave account.
એટલે 135 દિવસની Child Adoption Leave employeeના સામાન્ય leave accountમાંથી debit થતી નથી.
Rule 69A(4) મુજબ: Child Adoption Leave shall not be debited against the leave account.
એટલે 135 દિવસની Child Adoption Leave employeeના સામાન્ય leave accountમાંથી debit થતી નથી.
08
એક નજરમાં સંપૂર્ણ નિયમ
👩
Employee
Female Government Employee
👶
Adopted Child
Below one year of age
📆
Main Leave
135 Days
💰
Leave Salary
Pay drawn immediately before leave
➕
Combination
Can be combined with other leave
📒
Leave Account
135 days not debited
09
FAQ
Child Adoption Leave કેટલા દિવસની છે?
Notification મુજબ 135 દિવસ.
બાળકની ઉંમર કેટલી હોવી જોઈએ?
Valid adoption સમયે બાળકની ઉંમર એક વર્ષથી ઓછી હોવી જોઈએ.
બે બાળકો હોય તો Child Adoption Leave મળે?
Notification મુજબ જો female Government Employeeને પહેલેથી two surviving children હોય તો આ facility admissible નથી.
135 દિવસ leave accountમાંથી debit થાય?
નહીં. Child Adoption Leave leave account સામે debit થતી નથી.
Child Adoption Leave સાથે બીજી leave લઈ શકાય?
હા. Rule 69A તેને other kinds of leave સાથે combine કરવાની જોગવાઈ કરે છે.
Leave દરમિયાન salary કેટલી મળે?
Leave પર જતાં પહેલાં immediately drawn pay જેટલી leave salary admissible છે.
👩👧 RULE 69A — QUICK TAKEAWAY
135 Days Child Adoption Leave = Leave Accountમાં Debit નહીં
Child Below 1 Year → 135 Days Adoption Leave
Female Government Employee • Less than two surviving children
135 Days Child Adoption Leave = Leave Accountમાં Debit નહીં
⚠️ મહત્વપૂર્ણ નોંધ:
આ લેખ તા. 20-11-2006ના મૂળ Gujarat Government Gazette Notificationનો સરળ માહિતીપ્રદ સાર છે. કોઈ actual leave caseમાં valid adoptionની તારીખ, બાળકની ઉંમર, surviving childrenની સંખ્યા, employeeની leave position તથા ત્યારબાદના amendments / Government instructions પણ ચકાસવા જરૂરી છે.
આ લેખ તા. 20-11-2006ના મૂળ Gujarat Government Gazette Notificationનો સરળ માહિતીપ્રદ સાર છે. કોઈ actual leave caseમાં valid adoptionની તારીખ, બાળકની ઉંમર, surviving childrenની સંખ્યા, employeeની leave position તથા ત્યારબાદના amendments / Government instructions પણ ચકાસવા જરૂરી છે.
GUJARAT CIVIL SERVICES (LEAVE) RULES
👩👧 Child Adoption Leave — 135 Days Leave for Female Government Employees
Government of Gujarat | Finance Department
📅 Gazette Notification: 20-11-2006
Gujarat Civil Services (Leave) (Amendment) Rules, 2006
135
Days Child Adoption Leave
< 1
Age of Adopted Child
< 2
Surviving Children
📌 Brief Summary:
The Gujarat Civil Services (Leave) (Amendment) Rules, 2006 inserted a new Rule 69A — Child Adoption Leave after Rule 69 of the Gujarat Civil Services (Leave) Rules, 2002.
A competent authority may grant 135 days of Child Adoption Leave to a female Government employee with fewer than two surviving children on valid adoption of a child below the age of one year.
The Gujarat Civil Services (Leave) (Amendment) Rules, 2006 inserted a new Rule 69A — Child Adoption Leave after Rule 69 of the Gujarat Civil Services (Leave) Rules, 2002.
A competent authority may grant 135 days of Child Adoption Leave to a female Government employee with fewer than two surviving children on valid adoption of a child below the age of one year.
📄 Original Gujarat Government Gazette
69A
New Rule 69A — Child Adoption Leave
Rule 69A was inserted after Rule 69 in the
Gujarat Civil Services (Leave) Rules, 2002.
It provides a specific leave facility for eligible female Government employees in cases of valid adoption.
It provides a specific leave facility for eligible female Government employees in cases of valid adoption.
01
Who Is Eligible?
👩💼
Female Government Employee
The employee must be a female Government employee.
👨👩👧
Fewer Than Two Surviving Children
She must have fewer than two surviving children.
👶
Child Below One Year
The adopted child must be below one year of age at valid adoption.
02
How Much Child Adoption Leave?
135
DAYS
Child Adoption LeaveThe leave is granted immediately after the date of valid adoption.
03
Leave Salary
During Child Adoption Leave, the admissible leave salary
shall be equal to the
pay drawn immediately before proceeding on leave.
04
Can It Be Combined With Other Leave?
Yes.
Child Adoption Leave may be combined with any other kind of leave.
Child Adoption Leave may be combined with any other kind of leave.
05
Additional Leave After Child Adoption Leave
👶 Valid Adoption
Child below one year
➜
🌸 135 Days
Child Adoption Leave
➜
📅 Up to Age One
Additional admissible leave subject to Rule 69A
In continuation of Child Adoption Leave, an eligible employee
may be granted leave of the kind due and admissible.
The rule also refers to leave not due and commuted leave not exceeding 60 days without production of a medical certificate, subject to the conditions specified in Rule 69A.
Such leave may extend for a period up to one year, reduced by the age of the adopted child on the date of valid adoption, without taking Child Adoption Leave into account.
The rule also refers to leave not due and commuted leave not exceeding 60 days without production of a medical certificate, subject to the conditions specified in Rule 69A.
Such leave may extend for a period up to one year, reduced by the age of the adopted child on the date of valid adoption, without taking Child Adoption Leave into account.
06
Two Surviving Children
The facility is not admissible where the
female Government employee already has
two surviving children at the time of adoption.
07
Is Child Adoption Leave Debited to the Leave Account?
No.
Rule 69A(4) specifically provides that: Child Adoption Leave shall not be debited against the leave account.
Rule 69A(4) specifically provides that: Child Adoption Leave shall not be debited against the leave account.
08
Rule 69A at a Glance
👩
Employee
Female Government Employee
👶
Child
Below one year
📆
Main Leave
135 Days
💰
Salary
Pay immediately before leave
➕
Combination
Other leave may be combined
📒
Leave Account
Adoption leave not debited
09
FAQ
How many days of Child Adoption Leave are admissible?
135 days.
What should be the age of the adopted child?
The child should be below one year of age on valid adoption.
Can an employee with two surviving children claim this facility?
No. The notification states that the facility is not admissible where the employee already has two surviving children.
Is the 135-day leave debited to the regular leave account?
No.
Can other leave be combined with Child Adoption Leave?
Yes, subject to the provisions of Rule 69A.
👩👧 RULE 69A — KEY TAKEAWAY
Child Adoption Leave is NOT debited against the leave account.
Child Below 1 Year → 135 Days Child Adoption Leave
Female Government Employee • Fewer than two surviving children
Child Adoption Leave is NOT debited against the leave account.
Disclaimer:
This article is a simplified summary of the Gujarat Government Gazette Notification dated 20-11-2006. For an actual leave case, verify the original Rule 69A, date of valid adoption, age of the adopted child, number of surviving children and subsequent amendments/Government instructions.
This article is a simplified summary of the Gujarat Government Gazette Notification dated 20-11-2006. For an actual leave case, verify the original Rule 69A, date of valid adoption, age of the adopted child, number of surviving children and subsequent amendments/Government instructions.
Gujarat Child Adoption Leave, Child Adoption Leave Gujarat Government, Rule 69A Gujarat, Gujarat Civil Services Leave Rules 2002, Child Adoption Leave 135 days, adoption leave female government employee, Gujarat government employee adoption leave, child below one year adoption leave, two surviving children adoption leave, Gujarat Finance Department notification 20-11-2006, Gujarat Leave Amendment Rules 2006, adoption leave salary Gujarat, 60 days commuted leave adoption, leave account adoption leave, મહિલા સરકારી કર્મચારી દત્તક રજા, દત્તક બાળક માટે રજા ગુજરાત, 135 દિવસ દત્તક રજા, Rule 69A ગુજરાત, Gujarat Child Adoption Leave Rule 69A provides 135 days leave to an eligible female Government employee with fewer than two surviving children on valid adoption of a child below one year. Read eligibility, leave salary, additional leave and original Gazette PDF.Gujarat Civil Services Leave Rulesના Rule 69A મુજબ મહિલા સરકારી કર્મચારીને એક વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકના valid adoption પર 135 દિવસ Child Adoption Leave, leave salary, additional leave અને eligibilityની સરળ માહિતી તથા Original Gazette PDF.
.jpeg)
0 Comments